Как выбрать сотрудника на работу:
- Посетить сайты по поиску персонала;
- Изучить опыт сотрудника и основные навыки;
- Проверить соответствует ли написанное действительности, пригласить на собеседование;
- Посмотреть в чем сотрудник пришел (костюм, галстук, рубашка, обувь), какой парфюм использует, его речь, стиль, понять, что в нем Вам подходит, а что нет;
- Узнать его ожидания (карьерные, зарплатные);
- Спросить про вредные привычки;
- Если уместно, то можно спросить про его личную жизнь.


Выбор сотрудника на работу A8b81610