Считается, что с родственниками лучше не работать - это может навредить и бизнесу, и семейной жизни. Но есть и другое мнение: работа с членами семьи мало отличается от ведения дел с другими коллегами, если вовремя и правильно выстроить личные границы. Это также нужно для того, чтобы работа не лишала самостоятельности у молодых сотрудников, работающих под наставничеством взрослых с наличием родственных связей. Такая работа является отличным бустом во времена безработицы. У родственников вырабатывается большая ответственность и к ним повышается уровень доверия. Однако, кумовство на работе не особо приветствуется.

Самые распространенные проблемы при работе с родственниками:
- Возникновение личных обстоятельств, мешающих работе;
- Выяснение личных отношений на рабочем месте;
- Может возникнуть сложность коммуникаций и доноса информации родственников с руководством, когда они начнут действовать по одиночке;
- Нехватка свежих идей;
- Отсутствие финансовой подушки;
- Слишком высокий или слишком низкий спрос с сотрудника;
- Такая работа очень быстро надоедает и не имеет особых перспектив.

Примеры работы в одной компании:
- Работа в компании, которая принадлежит отцу или матери. Есть много кейсов успешных бизнесов, которые создавались только благодаря родственным связям;
- Работа родителей в компании, которая принадлежит детям. Бывают ситуации, когда компанию помог открыть отчим;
- Работа в одной компании, которой управляют чужие люди;
- Работа в одном коллективе, когда компания принадлежит близко незнакомым людям.

Примеры работы в разных компаниях, но с взаимодействием по каким-то рабочим вопросам:
- Партнерские или клиентские отношения между компаниями через родственные связи;
- Получение скидок и привилегий через родственников.


Работа с родственниками Boy-1310