Основные правила успешного стартапа:

"Спринт" - это отрезок времени, за который скрам-команда создаёт часть продукта, готовую к показу и ценную для клиента. Каждый спринт - это мини-проект, который состоит из цели, плана по её достижению, работы и конечного продукта.

"Спринт" наделяет наши стартапы суперспособностями. Благодаря этому методу можно перемещаться в будущее и оценивать уже законченный продукт по реакции потребителей, не тратя при этом лишних денег. Да, издержки на реализацию рискованной идеи, выдвинутой в ходе "спринта", бывают подчас гигантскими.

Для открытия своего стартап-проекта в первую очередь необходимо иметь:
- Отличный бэкграунд;
- Хорошую память;
- Превосходную физическую подготовку, без которой предпринимателю очень сложно выжить в суровых условиях;
- Сильную команду, которая не подведет в трудный момент;
- Мощную моральную и духовную поддержку, чтобы не сломиться еще на старте;
- Стартовый капитал на покрытие минимальных расходов и выплату з/п членам команды;
- Хотя бы базовые знания в данной области;
- Исследованный и хорошо изученный рынок;
- Выбранную СЕО перспективную и незанятую нишу;
- Готовность к новым видам коммуникаций;
- Опыт успешных и неуспешных стартапов;
- Ответственность, в том числе за последствия.

Для работы со специфическими стартап-проектами желательно иметь определенные знания и навыки:
- Для проектов на тему религиозности и благотворительности требуется: хорошая репутация, отсутствие долгов, вера в Бога, чистая совесть;
- Для проектов на спортивную тематику необходимые качества: любовь к спорту, хорошая физическая подготовка, тяга к здоровому образу жизни и правильному питанию;
- Для дизайнерских проектов желателен опыт: дизайнерской деятельности, дизайнерских школ.

Поиск инвестиций:
- Любой стартап любит инвестиции, как временные, так и денежные, без них не может существовать ни один проект;
- Не самое сложное дело, если у Вас есть готовый MVP и Вы умеете хорошо питчить. Сложнее потом отбить взятые инвестиции, так как приходится действовать, исходя из принципа: вложил кучу денег, надо теперь их как-то вернуть, некоторые стартаперы начинают в буквальном смысле этого слова втюхивать свой продукт кому попало, что может привести к потери репутации;
- Любой стартап любит ответственный подход, а когда взлетает, то должен приносить много прибыли, и, кроме того, работа за него должна хорошо оплачиваться, в том числе сверхурочная по повышенной ставке, такова психология большинства стартапов (фиксированный оклад - одно, доплата за успешно реализованный проект - другое, оплата за незаконченный стартап не по вине участников - третье, должен быть отдельный договор на участие в стартапе или разработку стартап-проекта, даже когда Вы работаете не как стартапер, а как сотрудник в организации).


С чего начать стартап? Startu10